学习二十大精神 培育创新新动能 紫光环保首届创新沙龙活动成功举办
党的二十大报告指出，科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力，要深入实施创新驱动发展战略。
为深入学习贯彻党的二十大精神，激励青年科技人员立足岗位，踔厉奋进，提高创新能力，更好地助力公司发展，11月2日，由紫光环保工会牵头举办，俞勇创新工作室、紫光环保科协分会承办的紫光环保首届创新沙龙成功举办。
活动邀请了公司常务副总经理、紫光科协分会主席许新灵，党委副书记、纪委书记、工会主席屠江以及俞勇高技能人才创新工作室、临海紫光高技能人才创新工作室、温州杭钢水务林元昆创新工作室的带头人和青年科技人员代表参加本次沙龙。
活动首先组织学习了全国总工会、省总工会和集团公司工会关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的部署要求。
三家创新工作室的带头人俞勇、洪瑞坚、林元昆分享交流了今年工作室的工作开展情况、取得成效以及明年工作思路。
浙江工匠王玲兰等参会代表畅所欲言，各抒己见，从自身岗位出发，结合日常工作学习生活，分享成长体会，工作心得，围绕守正创新、踔厉奋发、勇毅前行，谈了对党的二十大精神的学习体会，并积极为紫光环保培育创新新动能献言献策。
公司科协对近期科协主要活动进行了简要介绍，并就科技人员创新成果通过科协进行申报展示的渠道进行了交流。
会上，公司领导还与参会代表进行了交流互动，表示“稳定、创新、发展”是当前公司各项工作的核心，公司青年科技人员在创新的道路上要勇于探索，遇到问题要敢于担当，不断提升自身综合能力；要紧密结合生产经营实际，为企业破难题解新题做好支撑和服务，赋能企业高质量发展；要相互支持配合、互帮互助，走出去、走下去，到先进企业去对标、到基层一线去磨练。
本次活动，还向工作室代表和青年科技人员代表赠送了创新书籍，组织参会人员开展了“学习二十大精神，培育创新新动能”的主题参观交流活动和知识竞赛，赴杭钢动力数字科创园、杭钢文化展示中心现场参观学习，并与杭钢炽橙科技座谈交流。参观后大家深刻感受到杭钢数字产业的快速发展，深刻认识到杭钢从“十里钢城”到“绿色智谷”的巨大转变，深刻意识到从“炼铁成钢”到“炼数成金”的非凡成就，杭钢人前进的脚步一直从未停歇。
公司领导向青年科技人员代表赠书
公司领导向工作室代表赠书
“创新沙龙”活动是紫光环保工会在服务科技人才成长、助力企业科技创新的一次积极探索，旨在优化企业内部创新生态、营造科技创新氛围、促进总部与子公司间创新合作。未来，紫光环保工会还将围绕改革发展，降本增效等企业重大、核心工作任务，开展各类针对性的活动，为打造创新紫光贡献力量。
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