1月26日，富春紫光环保召开五届二次职工代表大会暨2022年工作会议。集团公司党委委员、副总经理杨静波出席会议，富春紫光环保领导班子成员、监事会主席，职工代表以及总部各部门，子公司负责人、先进代表等参加会议。

       杨静波肯定了富春紫光环保过去一年取得的成绩，指出要坚持问题导向，保持自我革新的勇气和重整行装再出发的决心，全力以赴开启“二次创业”新征程，对今年工作他提出四点要求：围绕“做大做强”，抓好市场开拓；围绕“严实精细”，提高管理效能；围绕“赋能发展”，深化创新改革；围绕“互促互融”，加强党的建设。 

       富春紫光环保党委书记、董事长王冰作了题为《深化改革激活力、凝心聚力抢效益，以“而今迈步从头越”的气魄拉开“二次创业”帷幕》的工作报告，报告回顾总结了公司2021年取得的成绩、存在的问题，深入分析当前形势，明确了2022年工作指导思想：以节能环保板块“十四五”产业规划为指引，向发展聚焦，为发展开路，强化党建引领，深化改革创新，以“稳定、创新、开拓”为重心，以“精细化管理、规范化运作”为保障，强化使命担当，凝聚奋进力量，确保实现“八个突出”，全力打好“八个战役”，力争实现2022年营业收入超9亿元，利润超1.5亿元，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

突出“保稳促效”，打好运营管理“升级战”；

突出“辐射带动”，打好科技创新“突围战”；

突出“攻守兼备”，打好市场开拓“主动战”；

突出“计划规范”，打好项目建设“阵地战”；

突出“精细规范”，打好基础管理“持久战”；

突出“求实求效”，打好智慧水务“赋能战”；

突出“争先创优”，打好改革发展“整体战”；

突出“强化引领”，打好党的建设“铸魂战”。

       大会学习传达了集团公司“两会”精神，通报表彰了2021年度先进集体和先进个人，先进代表作了发言，审议通过了2021年度职工福利费使用情况、2022年度职工福利费预算的决议、2021年度业务招待费使用情况报告。会上王冰还分别与工程部、紫科公司等二级单位代表签订了安全生产责任书，与运营支部等党支部代表签订了党风廉政责任书。