谋改革创新之策 寻管理提升之径|富春紫光环保召开2021年工作会议
2月7日，富春紫光环保召开2021年工作会议，会议总结回顾了2020年重点工作，表彰了2020年度先进集体和先进个人，分析研判新时期新形势，部署2021年重点工作，集团公司党委委员、副总经理杨静波参加会议并作重要讲话。
杨静波指出，2020年富春紫光环保各项工作既要肯定取得的成绩，也应意识到存在的不足和问题，对富春紫光环保2021年的工作提出了三点要求：
提振信心，勇当环保产业排头兵。
富春紫光环保是集团公司环保产业的先行者，要勇担使命，奋发有为，不仅要树立“跳一跳，够得着”的目标，更要提振信心，以更高标准、更新思路、更大力度着眼长远发展；做政企合作的典范，以温州、象山项目为样板，提炼总结城镇污水处理的温州经验和农村污水治理“六位一体”的象山模式，在经济性、稳定性、可复制性上加大力度，实现有所突破，做出富春紫光环保独有的特色项目，成为破解政府环保治理难题的尖兵，努力进入全国环保水务第一方阵。
标本兼治，打赢安全生产翻身仗。
要坚持问题导向，以事故为训，切实提高安全意识，特别是党员干部要有强烈的责任感和使命感，层层压实责任，做实做细安全管理工作；全面反省和排查安全管理上存在的短板和漏洞，形成全面整改清单，做到落实到位、监督到位、问责到位；严格落实安全责任“一单位一标准、一岗位一清单”，实施标准化管理工作，提升安全效能和安全管理水平，在2021年全力打好安全生产翻身仗。
改革创新，打造企业发展新优势。
要建立健全科研创新体制机制，加大研发投入，形成有核心技术、专利技术的成果，并加大成果转化的力度，积极探索成果共享机制；加快推进“双百行动”试点工作，扎实推进员工持股、项目跟投方案实施，深入谋划后续改革工作，不断提升员工的动力和活力；加强党建引领工作，推进党建和生产经营深度融合，打造富春紫光环保特色党建；加强党风廉政建设，营造良好发展环境，提升企业核心竞争力。
王冰强调，纵观国际国内形势，挑战和机遇并存，有危机同时也孕新机，2021年富春紫光环保将坚持稳中求进总基调，强化党建引领，聚焦市场开发，深化改革创新，推动“双百行动”实施方案落实落细，不断开创公司高质量发展工作新局面。
打好市场开发“组合拳”，吹响发展“冲锋号”。
做实协同战略，集中优势开拓市场，大力推广合资合作模式；坚持理念先行，实行区域开发战略；着眼长远发展，转变市场开发模式，加强资本运作，加速资源整合。
用好改革创新 “发酵剂”，跑出发展“加速度”。
推动“双百行动”不断深化，推动“科技创新”不断深入。
绷紧安全生产“生命弦”，筑好安全“铁门关”。
加强安全管理，推行安全风险抵押金制度，抓好特殊工种持证管理工作，建立动态管理机制，坚决杜绝各类安全事故发生。
挂好运营管理“升级挡”，按下发展“快进键”。
对标先进强化运维管理，深化智慧环保专项行动，探索区域化管理新模式，多管齐下推进降本增效。
抓好项目建设“进度表”，把好工程“质量关”。
加强项目计划管理，加强施工现场管理，提升工程建设规范性。
树好内部管理“标准杆”，踢开效益“绊脚石”。
优化管控体系，规范招标采购；抓好财务管理，优化考核体系。
把牢党建引领“定盘星”，筑牢发展“奠基石”。
开展党建引领工程，开展党风廉政清风工程，开展员工素质提升工程，开展企业文化展示工程，宣传正能量，营造好氛围。
（先进集体和先进个人表彰合影）
会上，象山合资公司赵益民、甘肃公司王付建、总工办俞勇分别代表先进集体和个人做了交流发言。
王冰分别与工程管理部、象山合资公司签订了安全生产责任书，与运营党支部签订了党风廉政责任书。
富春紫光环保全体领导班子成员、职工代表、各部门主要负责人等参加会议，各子公司以视频形式参会。
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