建党100周年|富春紫光环保召开党建、党风廉政建设工作及党史学习教育动员部署会

2021-03-25
富春紫光
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3月24日,富春紫光环保召开了党建和党风廉政建设工作暨党史学习教育动员部署会,公司领导班子成员,各支部委员、各部门助理以上人员等参加会议,各子公司班子成员、各项目部负责人、作风监督员以视频形式参会。

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 公司党委书记、董事长王冰表示今年是中国共产党成立100周年,是创造辉煌开辟未来的一百年,回望过往的奋斗路,眺望前方的奋进路,必须高质量开展党建工作,抓严抓实党风廉政建设,把党的历史学习好、总结好,把党的精神传承好、发扬好,并对党建、党风廉政建设以及党史学习教育工作提出了一下要求:

突出五个“聚焦” 高质量开展2021年公司党建工作  
聚焦改革攻坚,落实落地“双百行动”各项改革任务,探索混改党组织作用发挥的有效途径;聚焦政治建设,深化落实“第一议题”制度,持续推进党建清单化管理,找准基层党组织服务生产经营的着力点;聚焦人才培育,深化用人机制改革,健全人才评价体系,完善人才激励措施;聚焦阵地建设,以业务区管控为契机,加强子公司基层党组织建设;聚焦意识形态,切实将 “五必谈”落到实处,启动紫光环保品牌提升工程,广泛开展纪念建党100周年等丰富多彩的企业文化活动。
 
落实五个“强化” 坚定不移做好全面从严治党和党风廉政建设工作
强化政治建设,认真落实“第一议题”制度,确保省委省政府和集团公司的各项决策部署落到实处,对工作过程中的不担当不作为慢作为等问题及时亮剑问责;强化“三不”机制,充分发挥支部纪检委员、子公司“作风监督员”作用,保持“不敢腐”的高压态势,做好“双百改革”授权放权后的内控体系完善工作,持续做好制度“废改立”,开展全覆盖专项检查,扎紧“不能腐”的笼子,通过廉洁教育案例学习以及党支部书记讲授廉洁党课等形式,让每一位党员干部明白自己的“腐败成本”,筑牢“不想腐”的思想堤坝;强化监督检查,通过日常巡查、专项检查、交叉互查等方式,加强子公司生产经营工作的事前、事中、事后监管,最大程度控制经营风险;强化治理提升,根据运营平台、区域管控等改革举措实施方案,调整完善基层党组织建设,通过业务区和平台公司改革,进一步加大新形势、新情况下的党风廉政和风险防控建设,在实现降本增效的同时,防范子公司廉政风险。强化队伍建设,加强政治学习教育,锻造高素质的纪检铁军,加强企业经营管理知识和纪法知识培训,严格落实“十二个严禁”要求,持续防止“灯下黑”。
 
增强三个“自觉” 扎实推进公司党史学习教育

要增强思想自觉,充分认识开展党史学习教育的重大意义,精心谋划改革发展各项工作,全面推进双百行动,坚持把党的领导融入企业治理各环节,牢牢掌握防范风险主动权,重点关注运营管理和安全生产等风险,坚决守住安全生产和环境保护底线,筑牢意识形态防线;增强政治自觉,以党史学习教育的工作实践展现紫光环保发展新气象,深入总结运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验,不断提高应对风险挑战的能力水平,增强企业改革发展工作的系统性、预见性、创造性,提升干事创业的精气神;增强行动自觉,组织开展好党史学习教育,加强成果转化,在学党史、悟思想中办实事、开新局,为公司改革发展凝聚共识、积蓄力量、再立新功。

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党委副书记、总经理张红雨主持会议,并宣读了《中共浙江富春紫光环保股份有限公司委员会关于对临海江南厂有效处理3.15进水水质异常事件予以通报表扬的决定》,表彰了有效处理此次事件的相关人员。
 
党委副书记、纪委书记屠江传达了集团公司2021年党风廉政建设工作会议精神,总结回顾了公司2020年党风廉政建设工作的主要内容,并作了公司2021年党风廉政建设工作报告。

 

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